rusjelRussian Journal of Economics and LawRussian Journal of Economics and Law2782-2923"TCE "Taglimat"" Ltd.rusjel-220Research ArticleСтатьиСОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТАSOCIAL PESPONSIBILITY OF THE MODERN MANAGEMENTБатинС. Л.BatinS. L.noemail@neicon.ruОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение»РоссияKazan Engine Construction Corporation Public CorporationRussian Federation200730092007035457Copyright © Батин С.Л., 20072007Батин С.Л.Batin S.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.rusjel.ru/jour/article/view/220

The article views the issues of the modern social policy formation at the large industrial enterprise and the main means of their solution. The major tool of social management, according to the author, should be the collective agreement.

социальная политикапредприятиеформированиесоциальный менеджментколлективный договоррыночная экономикапреобразованияразвитиеsocial policyenterpriseformationsocial managementcollective treatymarket economytransformationsdevelopmentReferencesПослание Президента Российской Федерации Федеральному собранию. - Российская газета. - 2007. - 27 апреля.Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию. - Российская газета. - 2007. - 27 апреля.Коллективный договор открытого акционерного общества Казанского ордена Ленина и ордена Октябрьской революции моторостроительного производственного объединения на 2007 год.Коллективный договор открытого акционерного общества Казанского ордена Ленина и ордена Октябрьской революции моторостроительного производственного объединения на 2007 год.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.