rusjelRussian Journal of Economics and LawRussian Journal of Economics and Law2782-2923"TCE "Taglimat"" Ltd.10.21202/2782-2923.2024.1.134-147rusjel-2518Research ArticleТРУДОВОЕ ПРАВОLABOR LAWЛибертарные принципы трудового права в государствах – членах Евразийского экономического союзаLibertarian principles of labor law in the member states of the Eurasian Economic Unionhttps://orcid.org/0000-0002-4098-4943ТомашевскийК. Л.TomashevskiyK. L.

Томашевский Кирилл Леонидович, доктор юридических наук, профессор, заместитель декана юридического факультета по научной работе, профессор кафедры гражданского и предпринимательского права

Scopus Author ID: 13608916900

Web of Science Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/K-9961-2016

г. Казань

Kirill L. Tomashevskiy, Dr. Sci. (Law), Professor, Deputy Dean of Law Faculty on scientific research, Professor of the Department of Civil and Entrepreneurship Law

Scopus Author ID: 13608916900

Web of Science Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/K-9961-2016

Kazan

TomashevskijKL@ieml.ruКазанский инновационный университет имени В. Г. ТимирясоваРоссияKazan Innovative University named after V. G. TimiryasovRussian Federation202419032024181134147Copyright © Томашевский К.Л., 20242024Томашевский К.Л.Tomashevskiy K.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.rusjel.ru/jour/article/view/2518

Цель: определение либертарных принципов трудового права, установление их места в системе трудового права, а также выявление проблем, связанных с их реализацией в правоприменительной практике в государствах – членах ЕАЭС.Методы: диалектический подход к познанию социальных явлений, позволяющий проанализировать их в историческом развитии и функционировании в контексте совокупности объективных и субъективных факторов, который определил выбор следующих методов исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой, метод конкретно-социологического исследования.Результаты: на основе естественно-правовой и либертарной концепций правопонимания сформулировано определение понятия «либертарные принципы трудового права» как руководящие идеи, в которых воплощается свобода и которые лежат в основе построения трудового права, определяют направление его дальнейшего развития в регламентации трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Предложены и проанализированы основные либертарные принципы трудового права: а) свобода движения рабочей силы; б) свобода труда и право на труд; в) запрещение принудительного труда; г) свобода договора (конкретизируемая как принципы свободы трудового договора; свободы коллективного договора, соглашения); д) свобода объединения (ассоциации); е) свобода коллективных переговоров, свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда, добровольность принятия сторонами на себя обязательств (как основные принципы социального партнерства). Результаты исследования выражаются в теоретических выводах и оценке законодательства о труде стран ЕАЭС в части полноты отражения и гарантирования в них либертарных принципов трудового права.Научная новизна: в работе впервые проанализированы либертарные принципы трудового права как обособленная группа принципов трудового права в государствах – членах ЕАЭС, раскрыта правовая природа и система либертарных принципов трудового права.Практическая значимость: основные положения и выводы статьи могут быть использованы в научной, педагогической и правоприменительной деятельности при рассмотрении вопросов, связанных с рассмотрением и разрешением трудовых споров, при преодолении пробелов и юридических коллизий в трудовом законодательстве.

Objective: to define libertarian principles of labor law, to establish their place in the system of labor law, and to identify problems related to their implementation in the law enforcement practice of EAEU member states.Methods: dialectical approach to cognition of social phenomena, allowing to analyze them in historical development and functioning in the context of the totality of objective and subjective factors, which predetermined the following research methods: formal-legal, comparative-legal, and method of specific sociological research.Results: based of natural-law and libertarian concepts of legal understanding, the author formulates a definition of the “libertarian principles of labor law” concept as guiding ideas that embody freedom and underlie the labor law construction. The author determines the vector of its further development in the regulation of labor and associated relations. The main libertarian principles of labor law are proposed and analyzed: a) freedom of labor force movement; b) freedom of labor and the right to work; c) prohibition of forced labor; d) freedom of contract (specified as the principles of freedom of labor contract, freedom of collective bargaining, agreement); e) freedom of association; f) freedom of collective bargaining, freedom of choice in discussing issues within the sphere of labor, voluntariness of the parties’ taking obligations (as the main principles of social partnership). The study results are expressed in theoretical conclusions and assessment of labor legislation of the EAEU countries in terms of the libertarian principles of labor law completely reflected and guaranteed in them.Scientific novelty: the paper is the first to analyze libertarian principles of labor law as a separate group of principles of labor law in the EAEU member states and to reveal the legal nature and system of libertarian principles of labor law.Practical significance: the main provisions and conclusions of the article can be used in scientific, pedagogical and law enforcement activities when considering issues related to the consideration and resolution of labor disputes, in overcoming gaps and legal conflicts in labor legislation.

гражданское правопринципытрудовое правосвободасвобода трудазапрещение принудительного трудасвобода трудового договорасвобода объединенияработникработодательпрофсоюзcivil lawprincipleslabor lawfreedomfreedom of laborprohibition of forced laborfreedom of labor contractfreedom of associationemployeeemployertrade unionReferencesБугров, Л. Ю. (1984). Свобода труда и свобода трудового договора в СССР. Красноярск: Изд-во Красноярского университета.Bugrov, L. Yu. (1984). Liberty of labor and liberty of labor contract in the USSR. Krasnoyarsk: Krasnoyarsk University Publishers. (In Russ.).Бугров, Л. Ю. (1992a). Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь: Изд-во Пермского университета.Bugrov, L. Yu. (1992a). Issues of the liberty of labor in the Russian labor law. Perm: Perm State University Publishing House. (In Russ.).Бугров, Л. Ю. (1992b). Проблема свободы труда в советском трудовом праве: автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. Москва.Bugrov, L. Yu. (1992b). Issue of the liberty of labor in the Soviet labor law: abstract of Dr. Sci. (Law) thesis. Moscow. (In Russ.).Василевич, Г. А., Вишневский, А. Ф., Кучинский, В. А., Томашевский, К. Л. (ред.). (2022). Современные проблемы белорусского законодательства в условиях конституционных преобразований: монография. Минск: Амалфея.Dmitrieva, I. K. (2004). Principles of the Russian labor law: monograph. Moscow: RPA MYU RF. (In Russ.).Волк, Е. А., Костевич, К. С., Попок, Е. М., Томашевский, К. Л. (2015). Идея свободы в трудовом праве: монография. Минск: Амалфея. https://www.mitso.by/images/2022/kaf_grazhd_prav_distc/tomashevskii_idea_svobody.pdfDrobyazko, S. G. (2005). Principles in law. In. S. A. Balashenko (chief ed.), Issues of juridical science development and improving law-enforcement practice: collection of scientific works (pp. 27–33). Minsk: Belarusian State University Publishing House. (In Russ.).Герасимова, Е. С., Островская, Ю. Е., Бирюзов П. В. (2018). Свобода объединения в современной России: практика, проблемы, опыт защиты: монография. АНО «Центр социально-трудовых прав».Ershov, V. V., & Ershova, E. A. (2021). Nature and classification of special principles of national labour law. Vestnik of Saint Petersburg University. Law, 1, 123–130. https://doi.org/10.21638/spbu14.2021.108Головина, С. Ю. (2017). Особенности трудового договора по законодательству государств – членов ЕАЭС. Российское право. Образование, практика, наука, 3, 9–18.Gerasimova, E. S., Ostrovskaya, Yu. E., & Biryuzov, P. V. (2018). Liberty of associations in modern Russia: practice, problems, experience of protecting: monograph. ANO “Tsentr sotsialno-trudovykh prav”. (In Russ.).Дмитриева, И. К. (2004). Принципы российского трудового права: монография. Москва: РПА МЮ РФ.Golovina, S. Yu. (2017). Features of a labor contract according to legislation of EAEU member states. Russian Law: Education, Practice, Researches, 3, 9–18. (In Russ.).Дробязко, С. Г. (2005). Принципы в праве. В сб. С. А. Балашенко (гл. ред.), Проблемы развития юридической науки и совершенствование правоприменительной практики: сборник науч. трудов (с. 27–33). Минск: Изд-во БГУ.Ivanov, S. A., & Livshits, R. Z. (1982). Personality in the Soviet labor law. Moscow: Nauka. (In Russ.).Жевняк, О. В., Жевняк, М. П. (2019). Российская судебная практика о квалификации принудительного труда. Вестник Воронежского государственного университета. Серия. Право, 2, 259–272.Khasenov, M. Kh. (2020). Improving the legal framework for social partnership in the Eurasian Economic Union States under international labor standards. Lex Russica, 73(1), 160–174. (In Russ.). https://doi.org/10.17803/1729-5920.2020.158.1.160-174Иванов, С. А., Лившиц, Р. З. (1982). Личность в советском трудовом праве. Москва: Наука.Komleva, K. S., & Tomashevsky, K. L. (2020). Commentary to Article 30 of the Labor Code of the Republic of Belarus. In Vasilevich, G. A. (Ed.), Article-for-article commentary to the Labor Code of the Republic of Belarus. Register.Комлева К. С., Томашевский К. Л. (2020). Комментарий к статье 30 Трудового кодекса Республики Беларусь. В кн. Г. А. Василевич (ред.), Постатейный комментарий Трудового кодекса Республики Беларусь. Регистр.Kudrin, A. S. (2016). Anti-legal impact in the Russian labor law: theory and practice: monograph. Perm: Perm branch of RANEPA. (In Russ.).Кудрин, А. С. (2016). Антиправовое воздействие в трудовом праве России: теория и практика: монография. Пермь: Пермский филиал РАНХиГС.Livshits, R. Z., & Chubais, B. M. (1986). Labor contract. Moscow: Nauka. (In Russ.).Лившиц, Р. З., Чубайс, Б. М. (1986). Трудовой договор. Москва: Наука.Lyutov, N. L., & Gerasimova, E. S. (2015). International labor standards and the Russian labor law: monograph (2d ed.). Moscow: Tsentr sotsialno-trudovykh prav. (In Russ.). https://publications.hse.ru/pubs/share/folder/osmhvmfzb2/150990875.pdfЛютов, Н. Л., Герасимова, Е. С. (2015) Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство: монография (2-е изд., доп. и перераб.). Москва: Центр социально-трудовых прав. https://publications.hse.ru/pubs/share/folder/osmhvmfzb2/150990875.pdfNersesyants, V. S. (1983) Law and order. From the history of legal doctrines: monograph. Moscow: Nauka. (In Russ.).Нерсесянц, В. С. (1983) Право и закон. Из истории правовых учений: монография. Москва: Наука.Nurgalieva, E. N. (2015). Professional unions in the new legal environment of Kazakhstan. In Law and international interests in modern geopolitics: reports of the Executive Committee for the 9th session of the European-Asian Legal Congress (pp. 73–76). Yekaterinburg: Ural State Law University named after V. F. Yakovlev Publishing House. (In Russ.).Нургалиева, Е. Н. (2015). Профессиональные союзы в новом правовом поле Казахстана. В сб. Право и национальные интересы в современной геополитике: доклады исполнительного комитета к Девятой сессии Европейско-Азиатского правового конгресса (с. 73–76). Екатеринбург: Изд. дом Уральск. гос. юрид. ун-та.Podshivalov, T. P., Kvanina, V. V., & Sagandykov, M. S. (Eds.). (2018). Principles of private law: monograph. Moscow: Prospect. (In Russ.).Подшивалов, Т. П., Кванина, В. В., Сагандыков, М. С. (Ред.). (2018). Принципы частного права: монография. Москва: Проспект.Ramankulov, К. S. (2021). The problem of freedom of association: a comparative legal study of provisions of laws on trade unions of the states of the Eurasian economic union, taking into account international labor standards. Actual Problems of Russian Law, 16(2), 165–174. (In Russ.). https://doi.org/10.17803/1994-1471.2021.123.2.165-174Раманкулов, К. С. (2021). Проблемы свободы объединения: сравнительно-правовое исследование норм законов о профессиональных союзах государств Евразийского экономического союза с учетом международных трудовых стандартов. Актуальные проблемы российского права, 16(2), 165–174. https://doi.org/10.17803/1994-1471.2021.123.2.165-174Smirnov, O. V. (1977). Main Principles of the Soviet labor law. Moscow: Yuridicheskaya literatura. (In Russ.).Смирнов, О. В. (1977). Основные принципы советского трудового права. Москва: Юридическая литература.Tomashevski, K. L. (2009). Sketches on labor law. History, philosophy, problems of systems and sources. Minsk: Belarusian State University Publishing House. (In Russ.). https://law.bsu.by/pub/28/4135.pdfТомашевский, К. Л. (2009). Очерки трудового права. История, философия, проблемы систем и источников. Минск: Изд. центр БГУ. https://law.bsu.by/pub/28/4135.pdfTomashevski, K. L. (2022). Problems of freedom of association and scope of collective agreements in Belarus as a challenge to international labor standards. Vestnik of Saint Petersburg University. Law, 12(4), 1082–1094. (In Russ.). https://doi.org/10.21638/spbu14.2021.417Томашевский, К. Л. (2021). Проблемы свободы объединения и сферы действия коллективных договоров в Беларуси как вызов международным трудовым стандартам. Вестник Санкт-Петербургского университета. Право, 12(4), 1082–1094. https://doi.org/10.21638/spbu14.2021.417Vasilevich, G. A., Vishnevskii, A. F., Kuchinskii, V. A., & Tomashevskii, K. L. (Eds.). (2022). Modern problems of the Belarusian legislation under constitutional reforms: monograph. Minsk: Amalfeya. (In Russ.).Хасенов, М. Х. (2020). Совершенствование нормативно-правовой основы социального партнерства в государствах Евразийского экономического союза с учетом международных трудовых стандартов. Lex Russica, 73(1), 160–175. https://doi.org/10.17803/1729-5920.2020.158.1.160-174Volk, E. A., Kostevich, K. S., Popok, E. M., & Tomashevskii, K. L. (2015). Idea of liberty in labor law: monograph. Minsk: Amalfeya. (In Russ.). https://www.mitso.by/images/2022/kaf_grazhd_prav_distc/tomashevskii_idea_svobody.pdfErshov, V. V., & Ershova, E. A. (2021). Nature and classification of special principles of national labour law. Vestnik of Saint Petersburg University. Law, 1, 123–130. https://doi.org/10.21638/spbu14.2021.108Zhevnyak, O. V., & Zhevnyak, M. P. (2019). Russian judicial practice on the qualification of forced labor. Proceedings of Voronezh State University. Series: Pravo, 2, 259–272. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.