rusjelRussian Journal of Economics and LawRussian Journal of Economics and Law2782-2923"TCE "Taglimat"" Ltd.rusjel-385Research ArticleСтатьиФОРМИРОВАНИЕ ПРИНЦИПОВ
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИFORMATION OF CORPORATE MANAGEMENT PRINCIPLES IN RUSSIAКраминТ.KraminT.noemail@neicon.ruПетроваЕ.PetrovaE.noemail@neicon.ruИнститут экономики, управления и права (г. Казань)РоссияInstitute of Economics, Management and Law (Kazan)Russian Federation200930062009026875Copyright © Крамин
Т., Петрова
Е., 20092009Крамин
Т., Петрова
Е.Kramin
T., Petrova
E.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.rusjel.ru/jour/article/view/385институт корпоративного управленияинституционализмреформа корпоративного управленияпринцип национального предпринимательстватрадиции российского менеджментаcorporate management institutioninstitutionalismcorporate management reformnational entrepreneurship principleRussian managerial traditionsReferencesВнешние механизмы корпоративного управления / А.Д. Радыгин и др. - М.: ИЭПП, 2007. - 301 с.Внешние механизмы корпоративного управления / А.Д. Радыгин и др. - М.: ИЭПП, 2007. - 301 с.Berglцf E., von Thadden E.-L. The Changing Corporate Governance Paradigm: Implications for Transition and Developing Countries. June 1999.Berglцf E., von Thadden E.-L. The Changing Corporate Governance Paradigm: Implications for Transition and Developing Countries. June 1999.Черемных О.С., Черемных С.В. Стратегический корпоративный реинжиниринг: процессно-стоимостной подход к управлению бизнесом: учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 736 с.Черемных О.С., Черемных С.В. Стратегический корпоративный реинжиниринг: процессно-стоимостной подход к управлению бизнесом: учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 736 с.Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе; пер. с англ. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2007. - 288 с.Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: Манифест революции в бизнесе; пер. с англ. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2007. - 288 с.Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - 2-е изд., перераб. и доп.: пер. с англ. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. - 320 с.Каплан Р.С., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. - 2-е изд., перераб. и доп.: пер. с англ. - М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. - 320 с.Радыгин А., Межераупс И. Реформирование стандартов корпоративного управления в 2000-е годы: международный опыт и рекомендации для России. - М.: ТАСИС, 2005.Радыгин А., Межераупс И. Реформирование стандартов корпоративного управления в 2000-е годы: международный опыт и рекомендации для России. - М.: ТАСИС, 2005.Экономико-правовые факторы и ограничения в становлении моделей корпоративного управления / А. Радыгин, Р. Энтов, А. Гонтмахер и др. Научные труды № 73Р. - М.: ИЭПП, 2004.Экономико-правовые факторы и ограничения в становлении моделей корпоративного управления / А. Радыгин, Р. Энтов, А. Гонтмахер и др. Научные труды № 73Р. - М.: ИЭПП, 2004.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.