<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">rusjel</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Russian Journal of Economics and Law</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Economics and Law</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2782-2923</issn><publisher><publisher-name>"TCE "Taglimat"" Ltd.</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">rusjel-662</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА ТЕЛЕРАБОТЫ 
В ДЕЙСТВУЮЩЕМ РОССИЙСКОМ ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>PROSPECTS OF TELEWORK INSTITUTION DEVELOPMENT IN THE FUNCTIONING RUSSIAN LEGISLATION</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Алмаева</surname><given-names>Ю.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Almayeva</surname><given-names>Y.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">yuliya.almaeva@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Набережночелнинский филиал Института экономики, управления и права (г. Казань)</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Naberezhniye Chelny branch of Institute of Economics, Management and Law (Kazan)</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2011</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>06</month><year>2011</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>211</fpage><lpage>217</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Алмаева
                 Ю., 2011</copyright-statement><copyright-year>2011</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Алмаева
                 Ю.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Almayeva
                 Y.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.rusjel.ru/jour/article/view/662">https://www.rusjel.ru/jour/article/view/662</self-uri><abstract/><trans-abstract xml:lang="en"/><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>качество трудового законодательства</kwd><kwd>соответствие трудового законодательства состоянию общества</kwd><kwd>гибкость правового регулирования труда</kwd><kwd>нестандартная (нетипичная) занятость</kwd><kwd>телекоммуникационные и информационные технологии</kwd><kwd>дистанционный (удаленный) труд</kwd><kwd>режим рабочего времени</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>quality of labor legislation</kwd><kwd>correspondence of labour legislation to society conditions</kwd><kwd>flexibility of the labor legal regulation</kwd><kwd>non-standard (atypical) employment</kwd><kwd>telecommunication and information technologies</kwd><kwd>distant (remote) labor</kwd><kwd>working period regime</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Лушников А.М., Лушникова М.В. Права работника на защиту трудовой чести и достоинства и обеспечения равенства возможностей на продвижение по работе (теоретико-прикладной анализ ст. 2 Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. - 2009. - № 2. - С. 107-112.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Лушников А.М., Лушникова М.В. Права работника на защиту трудовой чести и достоинства и обеспечения равенства возможностей на продвижение по работе (теоретико-прикладной анализ ст. 2 Трудового кодекса РФ) // Трудовое право. - 2009. - № 2. - С. 107-112.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Абузярова Н.А. Механизм обеспечения законности (факторы и их использование). - Алматы, 2001. - 192 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Абузярова Н.А. Механизм обеспечения законности (факторы и их использование). - Алматы, 2001. - 192 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бачило И.Л. О методологии и юридической технике законотворчества // Государство и право. - 2006. - № 6. - С. 14-22.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Бачило И.Л. О методологии и юридической технике законотворчества // Государство и право. - 2006. - № 6. - С. 14-22.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Лушников А.М., Фомина М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений при нестандартных формах занятости: опыт стран Запада // Труд за рубежом. - 2007. - № 2. - С. 88-109.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Лушников А.М., Фомина М.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений при нестандартных формах занятости: опыт стран Запада // Труд за рубежом. - 2007. - № 2. - С. 88-109.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Скавитин А.В. Телеработа, или занятость по-американски // Управление персоналом. - 2004. - № 21. - С. 18-20.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Скавитин А.В. Телеработа, или занятость по-американски // Управление персоналом. - 2004. - № 21. - С. 18-20.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Скрыль Т.В. Влияние информатизации на изменение характера и степень мобильности труда. - URL: http://www.e-rej.ru</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Скрыль Т.В. Влияние информатизации на изменение характера и степень мобильности труда. - URL: http://www.e-rej.ru</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Телеработа и государство // САПР и графика. - 2010. - № 3. - URL: http://www.sapr.ru</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Телеработа и государство // САПР и графика. - 2010. - № 3. - URL: http://www.sapr.ru</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Flexible working «helps firms avoid redundancies». - URL: http://connectivity.onestopclick.com</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Flexible working «helps firms avoid redundancies». - URL: http://connectivity.onestopclick.com</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Скавитин А.В. Телеработа в мировой экономической практике // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 6. - С. 108-118.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Скавитин А.В. Телеработа в мировой экономической практике // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 6. - С. 108-118.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Amendment of the Flexible Working (Eligibility, Complaints and Remedies) Regulations. - 2009. - № 595. - URL: http://www.opsi.gov.uk</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Amendment of the Flexible Working (Eligibility, Complaints and Remedies) Regulations. - 2009. - № 595. - URL: http://www.opsi.gov.uk</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Guide to new flexible working laws for small companies. - URL: http://www.bytestart.co.uk</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Guide to new flexible working laws for small companies. - URL: http://www.bytestart.co.uk</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Скрыль Т.В. Информационный сектор экономики: формирование и специфика в российских условиях: автореф. … дис. канд. экон. наук. - М., 2009. - 30 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Скрыль Т.В. Информационный сектор экономики: формирование и специфика в российских условиях: автореф. … дис. канд. экон. наук. - М., 2009. - 30 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. - М.: Высшее образование; Юрайт-Издат, 2009. - 523 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. А.Я. Рыженкова. - М.: Высшее образование; Юрайт-Издат, 2009. - 523 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
