<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">rusjel</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Russian Journal of Economics and Law</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Economics and Law</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2782-2923</issn><publisher><publisher-name>"TCE "Taglimat"" Ltd.</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">rusjel-905</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>СТЕПЕНЬ НАПРЯЖЕННОСТИ СИТУАЦИИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА КАК ФАКТОР, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ СТРАТЕГИЮ ЕГО РЕГУЛИРОВАНИЯ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>TENSION OF THE REGIONAL LABOUR MARKET AS THE FACTOR DETERMINING THE STRATEGY OF ITS REGULATION</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Биксина</surname><given-names>Н. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Biksina</surname><given-names>N. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">biksina@bug.ieml.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Бугульминский филиал Института, экономики и права (г. Казань)</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Bugul'ma branch of Institute of Economics, Management and Law (Kazan)</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2012</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>09</month><year>2012</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>62</fpage><lpage>66</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Биксина Н.А., 2012</copyright-statement><copyright-year>2012</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Биксина Н.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Biksina N.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.rusjel.ru/jour/article/view/905">https://www.rusjel.ru/jour/article/view/905</self-uri><abstract/><trans-abstract xml:lang="en"/><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>рынок труда</kwd><kwd>региональный рынок труда</kwd><kwd>критерии оценки степени напряженности на рынке труда</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>labour market</kwd><kwd>regional labour market</kwd><kwd>criteria for estimation of the labour market tension</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Экономика и социология рынка труда: учебник / под ред. Гаги В.А. - М.: Инфра-М, 2008. - 340 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Экономика и социология рынка труда: учебник / под ред. Гаги В.А. - М.: Инфра-М, 2008. - 340 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика (отв. ред. профессор Ю.П. Орловский). - Юридическая фирма «Контракт», 2011.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика (отв. ред. профессор Ю.П. Орловский). - Юридическая фирма «Контракт», 2011.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
