СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ В МНОГОПРОФИЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ ЦЕНТРЕ
Аннотация
В статье рассматривается проблематика эффективного стратегического управления учреждениями в сфере здравоохранения, а также предлагается методика формирования конкурентных преимуществ за счет стратегического управления человеческими ресурсами на основе компетентностного подхода.
Об авторах
О. А. Страхова
Высшая экономическая школа Санкт-Петербургского государственного экономического университета
Россия
Россия
О. А. Швецова
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Россия
Россия
М. Н. Кузьминкова
рекламное агентство «Альфа-Гифтс СПб»
Россия
Россия
М. А. Соколова
ЗАО «Аризона-Стар»
Россия
Россия
Список литературы
1. Багиев Г.Л. Основы организации маркетинговой деятельности на предприятии. – СПб.: Обл. правл. ВНТОЭ, 2006. – 240 с.
2. Швецова О.А., Аверина Е.А., Смирнова А.А. Инновационные аспекты управления персоналом в предпринимательстве: учеб. пособие. – СПб.: Изд-во ВЭШ СПбГУЭиФ, 2012.
3. Ассоциация частных клиник Санкт-Петербурга. – URL: http://www.acspb.ru/
Рецензия
Для цитирования:
Страхова О.А., Швецова О.А., Кузьминкова М.Н., Соколова М.А. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ В МНОГОПРОФИЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ ЦЕНТРЕ. Актуальные проблемы экономики и права. 2013;(1):123-129.
For citation:
Strakhova O.A., Shvetsova O.A., Kuz’Minkova M.N., Sokolova M.A. STRATEGIC MANAGEMENT IN MULTI-PROFILE MEDICAL CENTRE. Actual Problems of Economics and Law. 2013;(1):123-129. (In Russ.)
Просмотров:
142
Послать статью по эл. почте 
