Developing the knowledge of one’s own labor activity as a factor of an employee’s economic security

Objective: to disclosure of conceptual aspects of the competence of managing an employee’s economic security from the viewpoint of developing one’s knowledge of labor activity.Methods: to achieve the goal and solve the set tasks, we used elements of dialectical, system, competence approaches and, accordingly, methods of system analysis and synthesis, the method of formalization, and the principle of development. Results: under digitalization of economic processes, the increased role of competencies and skills of personnel, the problem of threat to economic security of employees is aggravated. At the same time, human capital becomes the leading resource in the knowledge economy. Based on the analysis of the theoretical provisions of labor theory, as well as aspects of the theory of human capital and knowledge management, the concept of knowledge of the employee's own labor activity (KEOLA) is formulated. In the context of the existing trends of understanding the phenomenon of economic security and the theory of marginal utility, as well as the proposed KEOLA concept, the notion of economic security of an employee is formulated. It is determined that KEOLA develops in the process of labor activity of an individual, and the vector of development depends on the conditions of labor experience acquisition. A modern employee must learn to manage the utility of one’s own knowledge, which is understood as KEOLA moving from the state of quasi-formalized to para-formalized knowledge in the aspect of determining its general and ultimate utility. It is established that the ability to control the knowledge utility increases through knowledge formalization. Scientific novelty: for the first time, the article reveals the conceptual aspects of the competence management of economic security of an employee from the viewpoint of KEOLA development in the aspect of general and marginal utility of one’s knowledge, which is especially important in the context of current trends of economy digitalization and employment robotization. Practical significance: the main provisions and conclusions of the article can be used, first, for the further theoretical development of substantive aspects of competence of economic security management of an employee, and second, as targets in the training of modern specialists as competent employment actors under knowledge economy.

Socio-economic aspects of higher education development, Economic security, Human capital, Employee, Labor activity, Knowledge, Competence, Utility, Development, Management

1. Богунов Л. А. Формирование современного экономического мышления в образовании как приоритет национальной экономики // Актуальные проблемы экономики и права. 2011. № 3 (19). С. 5-9.

2. Богунов Л. А. Инновационное в индивидуальном экономическом мышлении: аспекты содержания, формирования и развития // Актуальные проблемы экономики и права. 2012. № 3 (23). С. 5-10.

3. Климова А. Н. Основные подходы к исследованию понятий «экономическая безопасность» и «экономическая безопасность государства» // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 8 (9). С. 54-60.

4. Лебедева Е. О., Брагина З. В. Экономическая безопасность: инновационный контекст. Караваево: Костромская ГСХА, 2016. 131 с.

5. Плотников Н. В. Обеспечение экономической безопасности высшего образования: теоретические и методологические аспекты: автореф. дис. … д-ра экон. наук. СПб., 2016. 40 с.

6. Чекмарев В. В., Чекмарев Вл. В. Ноосферизм философии хозяйства и теории экономической безопасности (к 80-летию со дня рождения А. И. Субетто) // Философия хозяйства. 2017. № 1 (109). С. 265-274.

7. Чернов С. Б. Теория экономической безопасности в контексте достижений различных экономических школ // Вестник университета. 2016. № 7-8. С. 112-118.

8. Быковская Ю. В. Обоснование экономической сущности социальной политики в интересах экономической безопасности // Экономический анализ: теория и практика. 2015. № 39. С. 44-55.

9. Дасковский В., Киселев В. О стратегии экономической безопасности и социально-экономического развития // Экономист. 2018. № 3. С. 24-44.

10. Швайба Д. Н. К вопросу о социально-экономической безопасности государства // Труд и социальные отношения. 2017. № 3. С. 19-24.

11. Алонкина Л. И. Государственное регулирование рынка труда в контексте обеспечения экономической безопасности России: автореф. дис. … д-ра. экон. наук. М., 2008. 49 с.

12. Дружкова В. Н., Грязнова Н. Л. Анализ и оценка состояния трудовых ресурсов, определяющих кадровую безопасность, как составляющую экономической безопасности организации // Техника и технология пищевых производств. 2017. Т. 45, № 2. С. 133-141.

13. Киреев В. Е. Эволюция подходов к исследованию производительности труда в контексте экономической безопасности // Экономический журнал. 2015. № 2 (38). С. 6-12.

14. Савина Т. Н. Безработица как индикатор экономической безопасности в сфере занятости: региональный аспект // Экономический анализ: теория и практика. 2018. № 17 (2). С. 217-231.

15. Колядин А. П. Фиктивный компонент человеческого капитала как системный феномен экономики знаний: дис. … д-ра экон. наук. Пятигорск, 2012. 362 с.

16. Ginesti G., Caldarelli A., Zampella A. Exploring the impact of intellectual capital on company reputation and performance // Journal of Intellectual Capital. 2018. Vol. 19, № 5. Рр. 915-934. DOI: https://doi.org/10.1108/JIC-01-2018-0012

17. Кондаурова И. А., Кузнецова А. М. Концепция индивидуализированного управления человеческим капиталом организации // Друкеровский вестник. 2018. № 1 (21). С. 163-172.

18. Pueyo F., Sanso M. Technological change, human capital update and growth policies // Spanish Economic Review. 2005. Vol. 73, № 1. Рр. 23-41. DOI: https://doi.org/10.1007/s10108-004-0093-3

19. Tian F., Chen L. Unequal at the college door // International Journal of Sociology and Social Policy. 2018. Vol. 38, № 11/12. Рр. 1041-1056. DOI: https://doi.org/10.1108/IJSSP-03-2018-0050

20. Calic G., Hélie S., Bontis N., Mosakowski E. Creativity from paradoxical experience: a theory of how individuals achieve creativity while adopting paradoxical frames // Journal of Knowledge Management. 2019. Vol. 23, № 3. Рр. 397-418. DOI: https:// doi.org/10.1108/JKM-03-2018-0223

21. Суслов Д. С. Управление знаниями на разных этапах жизненного цикла организации: дис. … канд. экон. наук. М., 2014. 179 с.

22. Теслинова Е. А. Разработка методики формирования системы управления знаниями в автоматизированной информационной среде организации: на примере ERP-системы: автореф. дис.. канд. экон. наук. М., 2007. 18 с.

23. Batarseh F. S., Usher J. M., Daspit J. J. Absorptive capacity in virtual teams: examining the influence on diversity and innovation // Journal of Knowledge Management. 2017. Vol. 21, № 6. Рр. 1342-1361. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2016-0221

24. Trusson C., Hislop D., Doherty N. F. The rhetoric of “knowledge hoarding”: a research-based critique // Journal of Knowledge Management. 2017. Vol. 21, № 6. Рр. 1540-1558. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-04-2017-0146

25. Бакулин А. А. Развитие системы управления знаниями в процессе инновационной деятельности промышленных организаций: автореф. дис. … канд. экон. наук. М., 2015. 24 с.

26. Горяинова Т. П. Развитие образовательных услуг на основе управления знаниями: автореф. дис. … канд. экон. наук. СПб., 2014. 18 с.

27. Huang Y., Chin Y. Transforming collective knowledge into team intelligence: the role of collective teaching // Journal of Knowledge Management. 2018. Vol. 22, № 6. Рр. 1243-1263. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-03-2017-0106

28. Oh S. Effects of organizational learning on performance: the moderating roles of trust in leaders and organizational justice // Journal of Knowledge Management. 2019. Vol. 23, № 2. Рр. 313-331. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-02-2018-0087

29. Prieto-Pastor I., Martín-Pérez V., Martín-Cruz N. Social capital, knowledge integration and learning in project-based organizations: a CEO-based study // Journal of Knowledge Management. 2018. Vol. 22, № 8. Рр. 1803-1825. DOI: https://doi. org/10.1108/JKM-05-2017-0210

30. Wang J., Tarn D. Are two heads better than one? Intellectual capital, learning and knowledge sharing in a dyadic interdisciplinary relationship // Journal of Knowledge Management. 2018. Vol. 22, № 6. Рр. 1379-1407. DOI: https://doi.org/10.1108/ JKM-04-2017-0145

31. Маркс К. Капитал: критика политической экономии. В 3 т. М.: Эксмо, 2011.

32. Риккардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения: избранное. М.: Эксмо, 2009. 953 с.

33. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. СПб.: Азбука, 2019. 540 с.

34. Сэй Ж. Б. Трактат по политической экономии. М.: Директ-Медиа, 2007. 67 с.

35. Мизес Л. фон. Человеческая деятельность: трактат по экономической теории. Челябинск: Социум, 2005. 975 с.

36. Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия: пер. с нем. М.: Эксмо, 2008. 864 с.

37. Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания: зарождение и развитие инноваций в японских фирмах: пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. 366 с.

38. Burnette М. Tacit knowledge sharing among library colleagues: a pilot study // Reference Services Review. 2017. Vol. 45, № 3. Рр. 382-397. DOI: https://doi.org/10.1108/RSR-11-2016-0082

39. Dima A. M., Vasilache S. Social network analysis for tacit knowledge management in universities // Journal of the Knowledge Economy. 2015. Vol. 6, № 4. Рр. 856-864. DOI: https://doi.org/10.1007/s13132-013-0151-x

40. Rosário C. R., Kipper L. M., Frozza R., Mariani B. B. Methodology for acquisition of collective tacit knowledge used in diagnosis of defect cause in industrial processes // VINE. 2015. Vol. 45, № 1. Рр. 22-45. DOI: https://doi.org/10.1108/ VINE-03-2013-0013

41. Губенский Е. Ф., Кораблева Г. В., Лутченко В. А. Философский энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2005. 576 с.

42. Бём-Баверк О. фон. Избранные труды о ценности, проценте и капитале. М.: Эксмо, 2009. 909 с.

43. Вальрас Л. Элементы чистой политической экономии, или Теория общественного богатства. М.: Университетская б-ка: Экономика, 2000. 421 с.

44. Менгер К. Избранные работы. М.: Издательский дом «Территория будущего», 2005. 496 с.

45. Парето В. Учебник политической экономии. М.: ИНФРА-М, 2018. 591 с.