Развитие знания собственной трудовой деятельности как фактор экономической безопасности работника

Цель: раскрытие содержательных аспектов компетенции управления экономической безопасностью работника с точки зрения развития знания трудовой деятельности.Методы: для достижения цели и решения поставленных задач были использованы элементы диалектического, системного, компетентностного подходов и соответственно задействованы методы системного анализа и синтеза, метод формализации, принцип развития.Результаты: в условиях цифровизации экономических процессов, повышения роли компетенций и квалификации персонала обостряется проблема угрозы экономической безопасности работников. При этом человеческий капитал становится ведущим ресурсом в экономике знаний. На основе анализа теоретических положений трудовой теории, а также аспектов теории человеческого капитала и управления знаниями сформулировано понятие знания собственной трудовой деятельности работника (ЗСТД). В контексте существующих тенденций понимания явления экономической безопасности и теории предельной полезности, а также представленного понятия ЗСТД сформулировано понятие экономической безопасности работника. Определено, что ЗСТД развивается в процессе трудовой деятельности индивида, причем вектор развития зависит от условий получения трудового опыта. Современный работник должен учиться управлять полезностью собственных знаний, под которым в работе понимается движение ЗСТД от состояния квазиформализованного до параформализованного в аспекте определения его общей и предельной полезности. Установлено, что возможности управления полезностью знания возрастают посредством их формализации. Научная новизна: в статье впервые раскрыты содержательные аспекты компетенции управления экономической безопасностью работника с точки зрения развития его ЗСТД в аспекте общей и предельной полезности данного знания, что особенно актуально в контексте современных трендов цифровизации экономики и роботизации трудовой деятельности. Практическая значимость: основные положения и выводы статьи могут быть использованы, во-первых, в дальнейшей теоретической разработке и развитии содержательных аспектов компетенции управления экономической безопасностью работника, а во-вторых, в качестве целевых ориентиров при подготовке современных специалистов как компетентных субъектов экономики знания собственной трудовой деятельности.

1. Богунов Л. А. Формирование современного экономического мышления в образовании как приоритет национальной экономики // Актуальные проблемы экономики и права. 2011. № 3 (19). С. 5-9.

2. Богунов Л. А. Инновационное в индивидуальном экономическом мышлении: аспекты содержания, формирования и развития // Актуальные проблемы экономики и права. 2012. № 3 (23). С. 5-10.

3. Климова А. Н. Основные подходы к исследованию понятий «экономическая безопасность» и «экономическая безопасность государства» // Социально-экономические явления и процессы. 2014. № 8 (9). С. 54-60.

4. Лебедева Е. О., Брагина З. В. Экономическая безопасность: инновационный контекст. Караваево: Костромская ГСХА, 2016. 131 с.

5. Плотников Н. В. Обеспечение экономической безопасности высшего образования: теоретические и методологические аспекты: автореф. дис. … д-ра экон. наук. СПб., 2016. 40 с.

6. Чекмарев В. В., Чекмарев Вл. В. Ноосферизм философии хозяйства и теории экономической безопасности (к 80-летию со дня рождения А. И. Субетто) // Философия хозяйства. 2017. № 1 (109). С. 265-274.

7. Чернов С. Б. Теория экономической безопасности в контексте достижений различных экономических школ // Вестник университета. 2016. № 7-8. С. 112-118.

8. Быковская Ю. В. Обоснование экономической сущности социальной политики в интересах экономической безопасности // Экономический анализ: теория и практика. 2015. № 39. С. 44-55.

9. Дасковский В., Киселев В. О стратегии экономической безопасности и социально-экономического развития // Экономист. 2018. № 3. С. 24-44.

10. Швайба Д. Н. К вопросу о социально-экономической безопасности государства // Труд и социальные отношения. 2017. № 3. С. 19-24.

11. Алонкина Л. И. Государственное регулирование рынка труда в контексте обеспечения экономической безопасности России: автореф. дис. … д-ра. экон. наук. М., 2008. 49 с.

12. Дружкова В. Н., Грязнова Н. Л. Анализ и оценка состояния трудовых ресурсов, определяющих кадровую безопасность, как составляющую экономической безопасности организации // Техника и технология пищевых производств. 2017. Т. 45, № 2. С. 133-141.

13. Киреев В. Е. Эволюция подходов к исследованию производительности труда в контексте экономической безопасности // Экономический журнал. 2015. № 2 (38). С. 6-12.

14. Савина Т. Н. Безработица как индикатор экономической безопасности в сфере занятости: региональный аспект // Экономический анализ: теория и практика. 2018. № 17 (2). С. 217-231.

15. Колядин А. П. Фиктивный компонент человеческого капитала как системный феномен экономики знаний: дис. … д-ра экон. наук. Пятигорск, 2012. 362 с.

16. Ginesti G., Caldarelli A., Zampella A. Exploring the impact of intellectual capital on company reputation and performance // Journal of Intellectual Capital. 2018. Vol. 19, № 5. Рр. 915-934. DOI: https://doi.org/10.1108/JIC-01-2018-0012

17. Кондаурова И. А., Кузнецова А. М. Концепция индивидуализированного управления человеческим капиталом организации // Друкеровский вестник. 2018. № 1 (21). С. 163-172.

18. Pueyo F., Sanso M. Technological change, human capital update and growth policies // Spanish Economic Review. 2005. Vol. 73, № 1. Рр. 23-41. DOI: https://doi.org/10.1007/s10108-004-0093-3

19. Tian F., Chen L. Unequal at the college door // International Journal of Sociology and Social Policy. 2018. Vol. 38, № 11/12. Рр. 1041-1056. DOI: https://doi.org/10.1108/IJSSP-03-2018-0050

20. Calic G., Hélie S., Bontis N., Mosakowski E. Creativity from paradoxical experience: a theory of how individuals achieve creativity while adopting paradoxical frames // Journal of Knowledge Management. 2019. Vol. 23, № 3. Рр. 397-418. DOI: https:// doi.org/10.1108/JKM-03-2018-0223

21. Суслов Д. С. Управление знаниями на разных этапах жизненного цикла организации: дис. … канд. экон. наук. М., 2014. 179 с.

22. Теслинова Е. А. Разработка методики формирования системы управления знаниями в автоматизированной информационной среде организации: на примере ERP-системы: автореф. дис.. канд. экон. наук. М., 2007. 18 с.

23. Batarseh F. S., Usher J. M., Daspit J. J. Absorptive capacity in virtual teams: examining the influence on diversity and innovation // Journal of Knowledge Management. 2017. Vol. 21, № 6. Рр. 1342-1361. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-06-2016-0221

24. Trusson C., Hislop D., Doherty N. F. The rhetoric of “knowledge hoarding”: a research-based critique // Journal of Knowledge Management. 2017. Vol. 21, № 6. Рр. 1540-1558. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-04-2017-0146

25. Бакулин А. А. Развитие системы управления знаниями в процессе инновационной деятельности промышленных организаций: автореф. дис. … канд. экон. наук. М., 2015. 24 с.

26. Горяинова Т. П. Развитие образовательных услуг на основе управления знаниями: автореф. дис. … канд. экон. наук. СПб., 2014. 18 с.

27. Huang Y., Chin Y. Transforming collective knowledge into team intelligence: the role of collective teaching // Journal of Knowledge Management. 2018. Vol. 22, № 6. Рр. 1243-1263. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-03-2017-0106

28. Oh S. Effects of organizational learning on performance: the moderating roles of trust in leaders and organizational justice // Journal of Knowledge Management. 2019. Vol. 23, № 2. Рр. 313-331. DOI: https://doi.org/10.1108/JKM-02-2018-0087

29. Prieto-Pastor I., Martín-Pérez V., Martín-Cruz N. Social capital, knowledge integration and learning in project-based organizations: a CEO-based study // Journal of Knowledge Management. 2018. Vol. 22, № 8. Рр. 1803-1825. DOI: https://doi. org/10.1108/JKM-05-2017-0210

30. Wang J., Tarn D. Are two heads better than one? Intellectual capital, learning and knowledge sharing in a dyadic interdisciplinary relationship // Journal of Knowledge Management. 2018. Vol. 22, № 6. Рр. 1379-1407. DOI: https://doi.org/10.1108/ JKM-04-2017-0145

31. Маркс К. Капитал: критика политической экономии. В 3 т. М.: Эксмо, 2011.

32. Риккардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения: избранное. М.: Эксмо, 2009. 953 с.

33. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. СПб.: Азбука, 2019. 540 с.

34. Сэй Ж. Б. Трактат по политической экономии. М.: Директ-Медиа, 2007. 67 с.

35. Мизес Л. фон. Человеческая деятельность: трактат по экономической теории. Челябинск: Социум, 2005. 975 с.

36. Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия: пер. с нем. М.: Эксмо, 2008. 864 с.

37. Нонака И., Такеучи Х. Компания - создатель знания: зарождение и развитие инноваций в японских фирмах: пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. 366 с.

38. Burnette М. Tacit knowledge sharing among library colleagues: a pilot study // Reference Services Review. 2017. Vol. 45, № 3. Рр. 382-397. DOI: https://doi.org/10.1108/RSR-11-2016-0082

39. Dima A. M., Vasilache S. Social network analysis for tacit knowledge management in universities // Journal of the Knowledge Economy. 2015. Vol. 6, № 4. Рр. 856-864. DOI: https://doi.org/10.1007/s13132-013-0151-x

40. Rosário C. R., Kipper L. M., Frozza R., Mariani B. B. Methodology for acquisition of collective tacit knowledge used in diagnosis of defect cause in industrial processes // VINE. 2015. Vol. 45, № 1. Рр. 22-45. DOI: https://doi.org/10.1108/ VINE-03-2013-0013

41. Губенский Е. Ф., Кораблева Г. В., Лутченко В. А. Философский энциклопедический словарь. М.: ИНФРА-М, 2005. 576 с.

42. Бём-Баверк О. фон. Избранные труды о ценности, проценте и капитале. М.: Эксмо, 2009. 909 с.

43. Вальрас Л. Элементы чистой политической экономии, или Теория общественного богатства. М.: Университетская б-ка: Экономика, 2000. 421 с.

44. Менгер К. Избранные работы. М.: Издательский дом «Территория будущего», 2005. 496 с.

45. Парето В. Учебник политической экономии. М.: ИНФРА-М, 2018. 591 с.