ON THE QUALITY OF REGULATING IMPACT OF LABOR LAW IN RUSSIA

Objective: to prove that the development of the legislation quality theory in labor law is of great practical importance.Methods: the methodological basis of research is universal dialectic method of cognition, as well as other general theoretical methods. Taking into account the impossibility to research and solve problems through the use of exclusively legal matter, the specific scientific methods were also widely used: formal-logical, comparative-legal, etc.Results: basing on the analysis of scientific works on the topic, it is concluded that the integral characteristics of the labour standards quality requires consideration of not only legal, but also social, political and moral points of view. With this approach, it is logical to allocate not only legal, but also socio-political and moral quality of the labour law. It is recognized that the existing theoretical legal works on the problem of labor laws quality do not allow to speak about creation of the quality concept, development of the research methodology of labour quality standards. It is concluded that the quality of the regulatory impact of labour legislation in Russia is not always at the proper level. Moreover, among the main reasons for the imperfection of the normative base regulating social-labour relations, it is necessary to allocate objective and subjective reasons, and their "symbiosis".Scientific novelty: it was found that the definition of the quality of the law, regulating socio-labour relations, should have an indication of properties of their components, the content of legal norms which allow to establish whether a particular law is a quality one.Practical significance: the theoretical principles formulated in the article can be used in scientific, legislative and law enforcement activity, educational process of higher vocational education institutions of the legal profile, to improve the skills of practitioners and scientific-pedagogical staff in the field of jurisprudence.

quality of labour laws, reduction of quality, labor relations, legal institution, legal norm, Labor Code of the Russian Federation, employer, employee

1. Зелепукин А. А. Законодательство в современной правовой жизни российского общества // Правовая политика и правовая жизнь. 2005. № 4. С. 6-15.

2. Сутурин М. А. К вопросу о социальной обусловленности уголовно-правовой нормы // Сибирский юридический вестник. 2005. № 1. URL: http://law.edu.ru/doc/document. asp?docID=1208603 (дата обращения: 14.07.2015).

3. Максуров А. А. Качество и эффективность координационной юридической технологии: общее и различия // Экономика, социология и право. 2014. № 1. С. 68-70.

4. Сырых Е. В. О критериях качества федеральных законов в сфере экономики // Журнал российского права. 2000. № 2. С. 127.

5. Власов В. А. Проблема качества закона в сфере закупок сельскохозяйственной продукции для государственных нужд // Законодательство и экономика. 2003. № 10. С. 16-20.

6. Алмаева Ю. О. О понятии и критериях качества трудового законодательства // Юрист. 2008. № 5. С. 61-64.

7. Чухвичев Д. В. Законодательная техника: учеб. пособие. М.: Юнити-Дана: Закон и право, 2006. 239 с.

8. Алмаева Ю. О. Трудовое законодательство. Недоработки Трудового кодекса. URL: http://www.urprofy.ru/node/371 (дата обращения: 28.06.2015).

9. Алмаева Ю. О. Нравственная составляющая трудового законодательства как показатель его качества // Политика, государство и право. 2014. № 4. URL: http://politika.snauka. ru/2014/04/1584 (дата обращения: 17.06.2015).

10. Абузярова Н. А. Проблемы обеспечения законности в трудовых отношениях (теоретический аспект): автореф. дис.. д-ра юрид. наук. Омск, 2000. 46 с.

11. Теория государства и права: курс лекций / под ред. Н. И. Матузова и А. В. Малько. М.: Юристь, 1997. 672 с.

12. Алмаева Ю. О. Теоретические проблемы определения качества правовых норм // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусство- ведение. Вопросы теории и практики. 2009. № 1 (2). C. 10-12.

13. Российское трудовое право: учебник для вузов / отв. ред. А. Д. Зайкин. М.: Норма-Инфра-М, 1999. 415 с.

14. Зиновьев А. В. Основные направления повышения качества законов в России: полезные советы депутатам четвертого созыва Государственной Думы // Правоведение. 2004. № 4. С. 4-15.

15. Бриллиантова Н. А. Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Проспект, 2007. 600 с.

16. Алмаева Ю. О. Качество российского законодательства как фактор, затрудняющий выполнение задач подготовки юристов // Культура и образование. 2014. № 12. URL: http://vestnik-rzi.ru/2014/12/2725 (дата обращения: 14.07.2015).

17. Хныкин Г. В. Изменения Трудового кодекса: шаг вперед или два назад? // Законодательство. 2007. № 3. С. 33-38.