СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВРЕМЕННОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
Аннотация
В статье рассматриваются проблемы формирования современной социальной политики на крупном промышленном предприятии и основные пути их решения. Важнейшим инструментом социального менеджмента, как считает автор, должен стать коллективный договор.
Раскрытие информации о конфликте интересов:
Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Информация о статье:
Депонировано (дата): 11.10.2021
Опубликована: 30.09.2007
Автор прочитал и одобрил окончательный вариант рукописи.
Информация о рецензировании:
"Russian Journal of Economics and Law" благодарит анонимного рецензента (рецензентов) за их вклад в рецензирование этой работы.
Комментарий редакции:
В случае возникновения разночтений в тексте или расхождений в форматировании между pdf-версией статьи и её html-версией приоритет отдаётся pdf-версии.
Об авторе
С. Л. Батин
ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение»
Россия
Список литературы
1. Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию. - Российская газета. - 2007. - 27 апреля.
2. Коллективный договор открытого акционерного общества Казанского ордена Ленина и ордена Октябрьской революции моторостроительного производственного объединения на 2007 год.
Для цитирования:
Батин С.Л.
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОВРЕМЕННОГО
МЕНЕДЖМЕНТА. Актуальные проблемы экономики и права. 2007;(3):54-57.
For citation:
Batin S.L.
SOCIAL PESPONSIBILITY OF THE MODERN MANAGEMENT. Actual Problems of Economics and Law. 2007;(3):54-57.
(In Russ.)
Просмотров:
169