THE INFLUENCE OF THE LEADER IN THE ORGANIZATIONAL CULTURE FORMATION
Abstract
The article considers different approaches to the classification of organizational cultures, a comparison of typologies of organizational cultures from the point of view of influence of the leader on the formation and maintenance of culture, analyzes the impact of leadership styles on organizational climate, and provides examples showing the actions of the leaders on the formation of organizational culture, describes the mechanisms of formation and maintenance of customer-oriented culture.
References
1. URL: http:// www.corpculture.ru
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006. - 670 с.
3. Гоулман Д. Лидерство, приносящее результаты // С чего начинается лидер: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 232 с.
4. Соловьенко К. Культура безвластия. - URL: <http://www.management.com.ua/hrm/hrm182.html> (размещено: 26.01.2009)
5. Иванова С. Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации // С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Борчанинова [и др.] - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 278 с.
Review
For citations:
Safina D.M. THE INFLUENCE OF THE LEADER IN THE ORGANIZATIONAL CULTURE FORMATION. Actual Problems of Economics and Law. 2011;(4):208-212. (In Russ.)
Views:
184
Email this article 
